Хабаровский край одним из первых разработал программу «Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2015-2017 годы». В ее рамках в край прибыли первые 54 специалиста из других субъектов страны, информирует «Тихоокеанская Россия».

Как сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства края, переселенцы уже заключили трудовые контракты с предприятиями и вышли на работу. По мере возможности работодатели помогают обустроить быт, предоставляют служебное жилье. Предприятия – участники программы получат по 225 тысяч рублей на организацию переезда и обустройство каждого из специалистов. Средства работодатель может направить на оплату переезда, аренду жилья, обучение специалиста и другие цели.

«Из первой волны больше всего трудоустроилось на ОАО «Ургалуголь» — 29 человек. Кстати, это предприятие заявило наибольшую потребность в кадрах по программе – 400 человек. На Амурском судостроительном заводе работу получили 11 человек, 10 на Комсомольском авиазаводе, по одному специалисту взяли ООО «Сахатранс» и Амурский гидрометаллургический комбинат», — рассказала начальник отдела трудовой миграции комитета Надежда Слюсарева.

По ее словам, география переселенцев обширная. Это Кемеровская, Иркутская, Ростовская, Волгоградская и Московская области, Республики Хакасия, Саха (Якутия), Коми. Шесть человек приехали из Крыма и Севастополя. Привлеченные специалисты заняли вакансии рабочих высокой квалификации, инженеров.

В рамках общероссийского плана трудовой мобильности в стране определены 15 территории для приоритетного привлечения кадров. В их числе шесть субъектов Дальнего Востока. В Хабаровском крае за три года на реализацию программы повышения трудовой мобильности будет направлено 286,7 млн рублей. Из них 154,3 млн — средства федерального бюджета, 66,2 млн – краевого, 66,2 млн финансирование работодателей. Всего в край по программе планируется привлечь около тысячи высококлассных специалистов.