Приморский край стал лидером среди регионов России, где работодатели чаще всего готовы предлагать вакансии с проживанием. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы «Авито работа», информирует «Тихоокеанская Россия».
«Эксперты «Авито работа» изучили динамику числа вакансий с бонусами за год и определили, в каких регионах России работодатели чаще всего готовы помочь соискателям с жильем. Лидером стал Приморский край: в III квартале 2025 года количество вакансий с предоставлением, компенсацией или частичной оплатой жилья увеличилось более чем в 2,5 раза (+153%) по сравнению с тем же периодом прошлого года», — говорится в сообщении.
Наиболее часто работодатели Приморья готовы помочь с жильем бетонщикам (+136%) со средней предлагаемой зарплатой в размере 184 667 руб./мес. при полной занятости, а также разнорабочим (+65%), которым за полный день предлагали в среднем 155 569 руб./мес.
Сахалинская область заняла второе место по приросту числа вакансий с проживанием (+110%) — средние зарплатные предложения для новых сотрудников за III квартал 2025 года здесь составили 101 661 руб./мес. Помощь с жильем чаще всего упоминали в вакансиях для электромонтажников (+61%) и машинистов спецтехники (+61%), которым за полный рабочий день предлагали в среднем 162 699 руб./мес. и 250 000 руб./мес. соответственно.
В Калининградской области количество вакансий с упоминанием проживания в III квартале текущего года выросло на 67% за год, а средние предлагаемые зарплаты для новых специалистов составили 68 660 руб./мес. Работодатели чаще всего готовы были помочь с жильем малярам (+156%), которые могли рассчитывать на зарплату в размере около 158 811 руб./мес., и операторам производственной линии (+116%) — их зарплатные предложения достигали в среднем 106 321 руб./мес. за полный день.
«Чаще всего проживание для сотрудников стали предлагать в регионах Дальнего Востока — в Приморском крае и Сахалинской области, где компании активно предлагают востребованным специалистам помощь с релокацией. Чтобы помочь работодателям быстрее находить нужных сотрудников, а соискателям — узнавать обо всех возможностях в регионе, мы совместно с АНО «Национальные приоритеты» запустили цифровой проект по развитию кадрового потенциала на Дальнем Востоке. Теперь на едином сервисе соискатели могут не только найти работу в разных сферах, но и узнать о реальных мерах поддержки: льготной ипотеке и выплатах на приобретение жилья, помощи в переезде безработным для трудоустройства, программе «Дальневосточный гектар» и других льготах», — сказал директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито работа» Андрей Кучеренков. Его цитирует ТАСС.