Где обещают зарплаты выше ожидаемых? – на Дальнем Востоке…

по 50 тыще и 5 000 by .
Оказывается, предприятия ведущих отраслей экономики Дальневосточного федерального округа по ряду вакансий способны предложить заработную плату выше ожиданий соискателей. К такому обнадёживающему выводу пришли авторы аналитического обзора заработных плат по отраслям экономики макрорегиона, подготовленного Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке в интересах резидентов территорий опережающего социально-экономического развития, Свободного порта Владивосток и региональных инвестпроектов, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.

Так, в обзоре приводится пример предприятий добывающей отрасли Республики Саха (Якутия), где средняя заработная плата по вакансии «инженер на открытых горных работах» составляет 133 900 рублей, в то время, как зарплатные ожидания среди профильных специалистов составляют в среднем 115 600 рублей в месяц.
Ветеринарные врачи на предприятиях сельскохозяйственной отрасли Сахалинской области могут рассчитывать на среднюю заработную плату в размере 81 700 рублей в месяц при ожиданиях кандидатов зарплаты порядка 70 000 рублей.
В сфере транспорта и логистики по профессии «электромеханик судовой» в Приморском крае заработная плата может достигать 200 000 рублей в месяц, тогда как средний месячный заработок по отрасли у представителей этой профессии составляет 116 500 рублей (с учётом предложений работодателей и зарплатных ожиданий соискателей).

В новом аналитическом обзоре «Рынок труда Дальнего Востока: зарплаты, тенденции и перспективы» эксперты Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке поставили перед собой цель выяснить, какой уровень заработных плат мотивирует соискателей и что предлагает корпоративный сектор Дальнего Востока своим потенциальным сотрудникам. Агентство провело анализ 30 вакансий в трёх отраслях экономики Дальневосточного федерального округа по тем территориям, для которых эти отрасли являются профильными: добыча полезных ископаемых (Республика Саха (Якутия), сельское хозяйство (Сахалинская область), транспорт и логистика (Приморский край). В обзоре рассмотрены как предложения работодателей, так и зарплатные ожидания соискателей, сообщает Отдел стратегических коммуникаций Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.

«Недостаток информации о заработных платах специалистов различной квалификации – один из вопросов, которые приходится решать инвесторам при реализации проектов в макрорегионе, особенно на начальном этапе, – отмечает заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Гасан Гасанбалаев. – Исследование уровня зарплат по федеральному округу даёт возможность скорректировать существующие уровни оплаты труда на предприятии и привести их в соответствие с новыми условиями рынка, обосновать систему компенсаций и льгот, ускорить процесс подбора специалистов редкой квалификации или сотрудников из других регионов, и в целом улучшить качество проводимой кадровой политики».
Он также отметил, что обзоры заработных плат и исследования регионального рынка труда являются готовыми решениями Агентства для предприятий ключевых отраслей экономики Дальневосточного федерального округа в их работе по привлечению уникальных специалистов, массовому подбору кадров и подготовке кадрового состава.

«Сельское хозяйство макрорегиона сегодня динамично развивается, и у нас есть понимание, что рынок труда меняется вместе с развитием отрасли, – рассказывает специалист по подбору и адаптации персонала ООО «РусАгро-Приморье» Анастасия Сумарокова. – Реализация наших проектов на территории Приморского края подразумевает создание свыше одной тысячи шестисот рабочих мест. Это инженеры, ветеринарные врачи, специалисты автоматизированных систем управления технологическим процессом, слесари КИПиА, операторы свинокомплексов, технологи, трактористы, аппаратчики, лаборанты и другие специалисты. Обзоры заработных плат от Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке позволяют нам лучше судить о картине на рынке труда в регионе. На основе собственных данных и аналитики Агентства компания формулирует конкурентоспособные предложения для соискателей».

Подписывайтесь на «Тихоокеанскую Россию» во «ВКонтакте» и Telegram

Похожие записи


Комментарии запрещены.