Значительные перемены, как ожидается, произойдут в 2017 году в самых разных сферах южнокорейской жизни. Например, в наступившем году все компании и организации должны отправлять своих сотрудников на пенсию по достижении 60 лет, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.

Кроме того, уровень минимальной зарплаты вырастет на 7,3 % по сравнению с 2016 годом и составит 6.470 вон или 5 долларов 38 центов в час.
Авиакомпании должны будут сообщать данные пассажиров министерству юстиции до прибытия в южнокорейские аэропорты. В случае выявления на борту самолёта лиц, причастных к терроризму, воздушному судну будет закрыт доступ в аэропорт.
Кроме того, в случае землетрясения система метеорической администрации автоматически будет отправлять оповещение на телефоны всех граждан.
Семьи, решившие завести ребёнка, получат налоговые льготы – на 250 долларов при рождении первенца, на 415 долларов — второго и до 580 долларов — третьего ребёнка.
В начале года начнет работу первый в Республике Корея интернет-банк.
Эти и многие другие новшества, направленные на устранение прежних ошибок в разных сферах, ожидают Южную Корею в наступившем, 2017 году, сообщает Всемирное радио KBS.
.