О новый профессии, пришедшей к нам с Запада, — компаньон для пожилых — рассказывает Ирина РУЗАВИНА, карьерный консультант платформы «Антирабство». Зарплата такого специалиста в некоторых случаях достигает 100 тысяч рублей, а работа сопровождается приятными бонусами, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.
Что же это за профессия?
Сразу хотелось бы оговориться, что название профессии в России ещё не устоялось. На Западе есть устоявшееся выражение elderly companion, дословный перевод с английского — «компаньон для пожилых». Однако в России профессиональное сообщество до сих пор до конца не договорилось о терминологии, когда речь идёт о взрослых членах общества. На сайтах по поиску работы стоит смотреть строки «сиделка», «компаньон к пожилому человеку».
В функциональные обязанности обычно входит следующее:
— приготовление еды;
— лёгкая уборка в доме;
— поход по магазинам и выполнение поручений;
— и, конечно, само «компаньонство».
В этот последний пункт может входит огромный спектр задач в зависимости от интересов опекаемого. Конкретный пример разберем чуть ниже, а пока что ответим на самый насущный вопрос — сколько получают компаньоны?
Зарплаты в Москве колеблются в диапазоне от 25 до 60 тысяч рублей. Иногда, если компаньон владеет одной-двумя дополнительными профессиями (медсестра, личный помощник, инструктор лечебной физкультуры, водитель), его доход может достигать 90–100 тысяч рублей. В регионах ценник будет чуть ниже: от 10–15 до 30–40 тысяч рублей.
Бывают варианты трудоустройства с проживанием. График работы самый разный, один из популярных вариантов — вахта. Например, один месяц компаньон находится со своим подопечным без выходных, а на следующий месяц приезжает сменщик. Зарплата выплачивается только за рабочий месяц.
О профессии компаньона рассказывает прекрасный французский фильм «1+1», основанный на реальных событиях. В нём компаньон, несмотря на большую разницу в возрасте и социальном статусе, становится близким другом для своего подопечного.
Непридуманная история
В возрасте 48 лет Татьяна получила печальную новость — у неё заболела мама. Отец уже не мог справиться с грузом новых забот в одиночку, и Татьяне пришлось принять сложное решение — переехать поближе к родителям, чтобы ухаживать за ними. Ей пришлось переехать, поменять не только работу, но и сферу деятельности. 24 года Татьяна работала в металлургии, прошла долгий путь от лаборанта до начальника цеха с сотней суровых металлургов в подчинении. Теперь же ей предложили инженерную должность. А ведь это совершенно другая специфика! Но Татьяна не сдавалась — упорно осваивала новое для себя направление, формировала и отстаивала своё мнение. Так постепенно ей удалось завоевать уважение и доверие коллег.
Прошло четыре года. Буквально друг за другом ушли из жизни родители Татьяны. Они достойно встретили свою старость, так и лежали рядом до последнего вздоха. Отец приносил своей жене тюльпаны: полчаса — чтобы пройти 10 метров до клумбы, столько же обратно, и ещё три ступеньки за 10 минут.
Вскоре после смерти родителей Татьяна лишилась и работы. Тогда ещё была заведена у работодателей такая практика — с людьми предпенсионного возраста заключали срочный трудовой договор на год. Ровно в 55 лет трудовой контракт с Татьяной не продлили. Однако она абсолютно не ощущала себя пенсионеркой, наоборот — освоив новую специализацию всего за год, она была окрылена успехом. «Значит, и новую работу найдём», — сказала она карьерному консультанту.
Составили резюме, однако через два месяца тщетных поисков стало понятно, что везде требуются знания AutoCAD, и резюме Татьяны отклоняли раз за разом. Стали думать, куда ещё податься, и тут женщина вспомнила, что после школы мечтала стать врачом, но не хватило полбалла, чтобы попасть в медицинский вуз. Тем не менее уход за тремя детьми, а потом за престарелыми родителями почти что сделали её медсестрой. Решено — составили новое резюме, в котором к месту пришлось и химическое образование. В течение двух недель Татьяна вышла на свою первую работу компаньоном — к постинстульному больному.
Сейчас Татьяна работает уже в третьей семье, агентство знает её как прекрасного ответственного компаньона, который выстраивает ежедневный режим для своих подопечных, заставляет поверить в себя всех родственников больного человека, возвращает им радость свободы.
За последние два года Татьяна вместе со своими подопечными побывала в длительной поездке по Италии, в течение месяца наши герои гостили в Карловых Варах, весеннее время проводили в Греции, а теперь снова готовятся к поездке в Италию, на термальный курорт.
В этой семье говорят, что до Татьяны у них было 17 сиделок. Все уходили, потому что не могли найти подход к своему клиенту. А она смогла, да ещё и вдохнула в него энергию и силы для путешествий и спокойного созерцания жизни.
Что нужно, чтобы стать компаньоном
1. Формально необходимо только среднее образование, так как никаких требований к работникам официально не предъявляется. Санитарная книжка понадобится, только если будете трудоустраиваться в учреждение здравоохранения.
2. Если вы будете выполнять дополнительные функции, то существенным плюсом станет профильное образование. В последнее время почти никуда без интернета и минимальной компьютерной грамотности. Работодатель может попросить набирать тексты, отправлять электронные письма, заказывать билеты или искать простейшую справочную информацию.
3. Одним из частых прописанных требований значится хорошая физическая форма и подтянутость.
4. Некоторые агентства перед трудоустройством направляют на одно-двухнедельные курсы по этике работы в семье, где рассматриваются вопросы корректного поведения с подопечным и его семьей, базовые приёмы психологической помощи, первая медицинская помощь. Бывают даже лекции по стилю.
Как попасть в агентства
Если вы решили попробовать себя в качестве компаньона для пожилых, обзвоните агентства по трудоустройству домашнего персонала и узнайте их условия, почитайте отзывы в интернете. Выбрав три-четыре агентства, сходите на личный приём и оставьте свои анкеты. Уточняйте по телефону, платно или бесплатно размещается ваша анкета в базе агентства (иногда агентство берет 1–2 тысячи рублей, чтобы занести данные в реестр). С агентством, которое вам понравится, лучше оформить отношения и оплатить договор. Для сотрудников это будет знаком, что вы серьёзно настроены на поиск хорошего варианта трудоустройства.
Подводные камни и достоинства
Сложности есть в любой работе, иначе бы это не называлось работой. Для компаньонов самым сложным становится аспект гигиенического свойства. А если подопечный окажется с ограничениями опорно-двигательного аппарата, то вам придётся стать его руками и ногами.
Психологический момент работы — это способность выдерживать плохое настроение. В такие моменты рекомендуется переключать внимание своего нового пожилого друга на то, что есть хорошего в его жизни, и сглаживать острые ситуации.
Но у этой работы есть и плюсы. Частенько те семьи, которые могут себе позволить оплатить компаньона, также могут направить своих дедушку или бабушку — вместе с компаньоном — посмотреть мир. Возможно, вам придётся самостоятельно оплатить перелёт, но все остальные затраты несёт работодатель. Это отличный вариант, если раньше вы никогда не путешествовали, но всегда очень стремились к этому.
Ну и, как в любой работе, здесь есть возможность обрести новые контакты и общение. В те моменты, когда ваш подопечный будет выходить в свет, вы также сможете познакомиться с кем-либо, увидеть уклад жизни людей, с которыми вы никогда бы не познакомились при других обстоятельствах.