Центр для обеспечения интеллектуального, личностного и физического развития детей дошкольного и младшего школьного возраста создаёт во Владивостоке компания «Морошка» – резидент свободного порта Владивосток. Инвестиции в проект составят 8,7 миллиона рублей, а открыть его планируют в четвёртом квартале 2021 года, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.
«Наша миссия — всестороннее обучение ребёнка на основе гармоничного сочетания интеллектуального и физического развития, формирование у детей социальных контактов и способности к совместным действиям в условиях развивающего обучения и воспитания. Создавая детский центр, мы вдохновляемся Реджио-подходом в воспитании детей. Метод объединяет в себе прогрессивный опыт знаменитых педагогов и психологов, он признан лучшим для дошкольных учреждений и основан на постоянном сотрудничестве, диалоге и взаимодействии ребёнка и взрослого. Это, например, даёт возможность выявить у малыша способности к рисованию, музыке, танцам, пению или другим видам искусства. В общем, мы будем помогать детям раннего, дошкольного и младшего школьного возраста адаптироваться к социуму, подготовиться к школе, получить необходимые знания и навыки», — рассказывает директор ООО «Морошка» Наталья Антонович.
Развивающий центр сможет принимать до 20 детей в возрасте от 3 до 7 лет. Будут организованы дополнительные кружки: детская йога, вокал, капоэйра, подготовка к школе, творческие мастер-классы. В разработке у инвестора также клуб «Счастливое родительское сообщество», где планируется будут организовывать живые встречи по темам воспитания и развития детей, психологии взаимоотношений с детьми. Также предполагается проведение детских утренников, конкурсов, викторин и праздников.
По соглашению с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики инвестиции в проект составят 8,7 миллиона рублей. Средства пойдут на выполнение ремонта, оснащение и оборудование помещения, профессиональное развитие педагогического состава. Позже намечено закупить два микроавтобуса для доставки детей в театры, на концерты, выставки и фестивали, к местам отдыха на свежем воздухе.
Компания трудоустроит 17 человек. По словам Натальи Антонович, уже выполняется формирование команды.
«Все наши будущие сотрудники имеют высшее или среднее специальное образование, дипломы о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Воспитатель в дошкольном образовании», опыт работы. Это не только опытные педагоги, которым близок гуманный подход в воспитании, но и творческие, увлечённые люди», — отметила она.
Конкурентно оплачивать труд коллектива детского центра резиденту позволит сниженный до 7,6 процента единый социальный налог, льгота будет доступна предприятию 10 лет. Выйти на устойчивое функционирование и оказывать услуги по доступным ценам компании поможет льгота по налогу на прибыль -– 0 % в течение пяти лет.
«Проекты, направленные на развитие и образование, оздоровление детей, являются особенно значимыми для развития Дальнего Востока и отвечают национальным целям по улучшению демографической ситуации в стране. Корпорация развития Дальнего Востока , помимо обеспечения применения налоговых льгот, предлагает резидентам преференциальных режимов широкий набор мер поддержки, помогающих успешно реализовать бизнес-идеи. Среди них: режим «одного окна», льготные кредиты, маркетинговая и hr-поддержка», — говорит директор управляющей компании ТОР «Приморье» (дочернее общество Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики) Светлана Утяшева.