Выпускникам высших и cредних специальных учебных заведений и предприятиям Приморсткого края эксперты Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики помогут стать ближе – расскажут в студенческих сообществах о возможности хорошо трудоустроиться и кроме того получить финансовую поддержку на целый год, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.
Инициатива администрации Приморского края нацелена на поддержку начинающих специалистов и привлечение молодых профессионалов на предприятия ключевых отраслей экономики Дальнего Востока, в том числе использующих преференциальные режимы территорий опережающего развития и Свободного порта Владивосток. С этой целью на предприятиях Приморья создано 100 рабочих мест для молодёжи без опыта работы с государственной поддержкой. В первый год трудоустройства молодые специалисты станут получать ежемесячное пособие в размере 12 тысяч рублей из краевого бюджета в дополнение к заработной плате и полное сопровождение наставников на новом месте. Если для устройства на работу молодому специалисту потребуется переехать в другой район Приморья, доплату увеличат на 10 тысяч, и она составит 22 тысячи рублей (в случае невозможности предоставления служебного или арендного жилья).
Перспективные выпускники вузов и колледжей принимают участие в проекте на конкурсной основе. Победители смогут трудоустроиться на 31 предприятие в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края и получать финансовое и методическое сопровождение от государства в течение года. Заявки от молодых специалистов принимают до 2 августа.
Для участия в конкурсе приглашаются граждане России до 35 лет включительно, с дипломом колледжа, техникума или высшего учебного заведения, полученным не позднее, чем за 3 года до дня старта конкурса. Важное условие: в случае победы кандидат должен быть впервые трудоустроен в соответствии с полученной квалификацией.
«Новый проект нацелен на молодых специалистов – выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений до тридцати пяти лет, которые придут в приоритетные для развития Приморского края отрасли экономики, – рассказывает директор департамента обеспечения трудовыми ресурсами Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Гасан Гасанбалаев. – Трудоустроиться на одну из предложенных приморскими предприятиями вакансий можно на конкурсной основе. Корпорация развития Дальнего Востока оказывает поддержку проекту по двум основным направлениям: информируем о конкурсе и имеющихся вакансиях через адресную работу с региональными профессиональными сообществами. Среди наших партнёров – Приморская краевая Российского союза молодёжи, Российские Студенческие отряды, объединения студентов в вузах и средних специальных учебных заведениях. Кроме того, оказываем молодым специалистам поддержку в их закреплении на новом рабочем месте: сотрудники департамента проведут консультации трудоустроенных, помогут им с методиками адаптации на предприятиях в зависимости от направления их деятельности».
Готовность принимать на работу участников конкурса подтверждают представители предприятий ключевых отраслей экономики Приморского края. Региональный менеджер по персоналу резидента территории опережающего развития «Михайловский» – компании «Русагро-Приморье» Екатерина Ващенко рассказывает: «Мы принимаем участие в проекте как работодатель. На предприятиях холдинга сегодня работает более шестисот человек, но потребность в кадрах остаётся и составляет около ста специалистов ежемесячно. «Русагро-Приморье» требуются инженеры КИПиА, механики, энергетики, теплотехники, работники будущего мясоперерабатывающего предприятия, водители спецтехники. В компании ждут молодых специалистов сельского хозяйства. Мы готовы трудоустраивать лучших, оказывать им поддержку, принимать участие в их профессиональном росте».
Список из 100 вакансий, имеющих социальную и экономическую значимость для Приморья, составлен на основе предложений от 43 региональных предприятий, подавших 167 заявок на 230 рабочих мест. Наибольшее количество предложений по вакансиям имеется для специалистов сельского хозяйства, в машино- и судостроении, нефтегазовой и нефтехимической промышленности, энергетике, лесопромышленном и транспортно-логистическом секторе. Конкурс среди молодых специалистов состоит из нескольких этапов: приёма заявок, их обработки и оценки специальной комиссией, индивидуального собеседования. После этого будет сформирован итоговый рейтинг участников, они и будут трудоустроены.
Также с порядком проведения конкурса и условиями участия можно ознакомиться на странице департамента по делам молодёжи Приморского края на официальном сайте регионального правительства в разделе «Поддержка молодых специалистов на рынке труда Приморского края».