Администрации лечебных учреждений Приморья, если верить порталу VladMedicina.ru, обобщившему взятые из открытых источников данные, объявили настоящую охоту за светлыми головами специалистов разных профилей, а судя по резюме соискателей, грамотные врачи с опытом работы в силу своей востребованности давно находятся при любимом деле, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.
Украшение этой планеты
Среди соискателей преобладают резюме медицинских работников среднего звена и вспомогательного персонала – ассистента стоматолога, медрегистратора, администратора, санитара, лаборанта, массажиста, косметолога, помощника зубного техника. При этом находящиеся в активном поиске работы и оценивают свой труд довольно скромно – в среднем от 20 до 35 тысяч рублей в месяц.
Но встречаются и серьёзные заявки – работу главного врача, специалиста по управлению персоналом или медицинского представителя ищёт один соискатель, рассчитывая на 70 тысяч рублей ежемесячного заработка. Ещё выше финансовые запросы у претендента на должность заведующего отделением, заместителя главврача или кардиолога – 100 тысяч в месяц. А вот врач-гинеколог с высшим образованием по специальности запросил – не поверите – всего десять…
Присутствуют и откровенно курьёзные объявления, заставляющие задуматься об адекватности людей, размещающих их в медицинской рубрике. К примеру, трудоустроиться желает «специалист» довольного широкого профиля – кухонный работник, санитар-уборщик, горничная и камердинер. Медицина – сфера, конечно, специфическая, в этой кухне ещё разбираться и разбираться. А вот тоже интересно, хотя и ближе к теме, – человек претендует на позицию оператора-фактуровщика, администратора-диспетчера и продавца-кассира. По крайней мере вполне актуально – медицинскими услугами торговать.
Ещё одно любопытное резюме разместил молодой человек с высшим образованием, рассчитывающий получить место массажиста или модели с посуточной занятостью. При этом готов рассмотреть любые предложения, а в графе «О себе» весьма скромно указал – «украшение этой планеты».
Борьба за ценные кадры
Рынок предложений намного более насыщенный и пёстрый, хотя и здесь преобладают объявления о поиске среднего медицинского персонала. В основном наблюдается нехватка медсестер и медбратьев (им готовы платить 30 тысяч рублей в месяц), лаборантов клинико-диагностической лаборатории, ассистентов стоматологов и массажистов.
Из специалистов высшего звена ищут стоматолога-хирурга и стоматолога-терапевта на 100 (!) тысяч рублей, травматолога-ортопеда (зарплата сдельная), ветеринарного врача на 80 тысяч в месяц, оториноларинголога (45-60 тысяч рублей), онколога (40-45 тысяч рублей), невролога (50-70 тысяч рублей), анестезиолога-реаниматолога, хирурга, врача-педиатра (у всех размер заработной платы не указан), офтальмолога (30-45 тысяч рублей), детского кардиолога, эндокринолога, физиотерапевта и терапевта – опять же без указания размера заработной платы.
Что касается административных должностей в руководящем составе учреждений, в этом сегменте требуются заместитель главного врача по клинико-экспертной работе и заместитель директора по медицинской части. В обоих случаях сумма ежемесячного вознаграждения неизвестна.
Среди дефицитных специальностей отмечена вакансия врача-бактериолога, правда, всего на 30 тысяч рублей в месяц, и врача-трихолога без указания размера заработной платы. Немало объявлений о поиске провизоров-фармацевтов (с зарплатой от 35 до 50 тысяч рублей в месяц).
По мнению портала VladMedicina.ru, можно прогнозировать, что конкурентная борьба за ценные врачебные кадры будет только усиливаться, чему способствуют принятые в Приморье беспрецедентные (как считают авторы специализированного портала) меры социальной и финансовой поддержки молодых специалистов. Сегодня им есть из чего выбирать и куда пойти, причём на очень выгодных условиях. Этот факт подтверждает прошедшие в крае в начале марта в профильных учебных заведениях ярмарки вакансий, на которых потенциальные работодатели в прямом смысле заманивали выпускников достойными условиями труда и эксклюзивными бонусами один другого привлекательнее.