Предлагаемые работающим в Приморском крае 28 дней отпуска их не устраивают. Для полноценного отдыха четырёх недель людям недостаточно, информирует «Тихоокеанская Россия».

Правда, таких, кому и месяца мало, немного – 15% из опрошенных Службой исследований HeadHunter.
Но каждый пятый респондент признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% – от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – всё ради большого отпуска!
15% счастливчиков указали, что их отпуск составляет более 28 дней в году. В среднем такие работники имеют 36 отпускных дней, не считая прочих выходных, связанных с различными праздниками, которые в общей сложности выливаются ещё почти в две недели отдыха. Ряд опрошенных признались, что отпуск у них длится два и более месяца!
В среднем 14 дней отпуска имеют те респонденты, кто указал, что работодатель представляет им менее 28 календарных дней в отпуск.
Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы.
Каждый пятый российский работник уверен, что около 40 выходных в году — это не так уж и много, 55% считают количество выходных оптимальным и 9% уверены, что это даже больше, чем нужно.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23-30 апреля 2013 года среди 346 работников компаний Приморского края, сообщает www.hh.ru.