Первый квартал 2014 года на рынке труда Приморья эксперты охарактеризовали как оптимистичный, информирует Тихоокеанская Россия.

Несмотря на некоторые сложности при поиске кандидатов (в частности профильных), в остальных аспектах наблюдается позитивный результат. По сравнению с окончанием 2013 года снизилась текучка кадров, сохранилась стабильность в выплате зарплаты сотрудникам, компании планируют расширение своего бизнеса и привлечение новых сотрудников. Намерение сократить персонал в новом квартале выразили лишь немногие работодатели. Совокупный «индекс состояния» работодателей, который отражает оценку текущего положения и намерений в отношении кадровой политики в ближайшей перспективе, положительный, что свидетельствует о стабильной ситуации на рынке труда, сообщает Служба исследований HeadHunter (www.hh.ru).