Во Владивостоке проходят итоговые соревнования, приравненные к финалу X национального чемпионата «Молодые профессионалы». Более 250 участников из разных регионов страны демонстрируют свое мастерство. Сегодня престиж работы рыбодобытчиков повышают на площадке Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа. В компетенции «Прибрежное рыболовство» команда Приморского края завоевала две золотые медали, информирует «Тихоокеанская Россия».

Оснащенная по всем международным стандартам — площадка ВМРК принимает победителей региональных соревнований. Здесь молодые профессионалы с Камчатки, из Калининграда, Санкт-Петербурга и Приморья состязаются в умении быстро готовить орудия лова к путине.

Илья Федоров, участник X национального чемпионата WorldSkills Russia, г. Санкт-Петербург:»Интересно попробовать себя в своей профессии. Чтобы проявить себя, показать работодателям то, чему нас учат…»

Здесь умелые мастера легко справляются с работой — при помощи челнока ловко завязывают узлы, ремонтируют поврежденные участки. В компетенции «Прибрежное рыболовство» судьи также оценивают создание технического проекта, изготовление макета трала. Особых навыков требует выполнение задач на промысловой палубе.

Николай Мелешко, судья соревнований, преподаватель Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа: «По эскизу они делают расчет трала в специальной программе на компьютере, затем рисуют сам чертеж. Согласно полученному чертежу они выкраивают трал, оснащают, ремонтируют и на промысловой палубе начинают постановку и выборку трала».

В подготовке молодых кадров для рыболовства сегодня заинтересованы и краевые власти. В Приморье идет обновление рыбопромыслового флота, потому особенно требуются специалисты, умеющие работать с современным оборудованием. Именно таких профессионалов и помогает найти чемпионат WorldSkills, передают «Вести: Приморье».

Завершились всероссийские соревнования «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по рыбным компетенциям. Финальные соревнования проходили во Владивостокском морском рыбопромышленном колледже (ВМРК) по компетенции «Прибрежное рыболовство» в течение трёх дней и состояли их четырёх модулей: технический проект трала; изготовление макета трала; ремонт дели (порывов и обрывов) и подготовка трала (работа промысловой команды), информирует «Тихоокеанская Россия».

Эксперт соревнований, преподаватель кафедры промышленного рыболовства ФГБОУ ВО «Дальрыбвтуз» Дмитрий Пилипчук отметил важность проведения подобных соревнований.

«Меня пригласили стать экспертом. Думаю, что соревнования дали большой опыт не только конкурсантам, но и нам. Я посмотрел на методику преподавания немного с другой стороны – со стороны студентов, и понял на что нужно акцентировать внимание студентов, которые в будущем будут работать в море или на фабриках по изготовлению орудий туда. Ребята между собой активно общаются, в частности, обсуждают учебные предметы и как их ведут. Они смогли прочувствовать и понять свою профессию, за эти три дня они на практике освоили стандарт прибрежного рыболовства», — отметил Дмитрий Анатольевич.

В компетенции «Выращивание рыбопосадочного материала и товарной рыбы» занял первое место студент Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа специальности «Ихтиология и рыбоводства» Артём Гуровский.

«Мне нравится участвовать в подобных мероприятиях. Сначала я даже не понимал какого масштаба этот конкурс, но начал готовиться к нему интенсивно. Участвовал в региональном этапе и занял первое место, затем прошёл в национальный этап и снова победил! Я и дальше планирую развиваться в этом направлении. В будущем планирую поступать в Дальрыбвтуз и развиваться в специальности дальше», — поделился студент ВМРК Артём.

Целью соревнований является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования студентов и задача, безусловно, выполняется, ведь все участники остались довольны полученным опытом и наставлениями от экспертов. В планах на будущее каждого конкурсанта — выход на международный уровень, передает пресс-служба Дальрыбвтуза.

Соглашения о внедрении регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста с Агентством стратегических инициатив и Союзом Ворлдскиллс Россия (Worldskills Russia) подписали главы семи дальневосточных субъектов Федерации. Два региона ранее входили в число пилотных площадок реализации стандарта, а пять присоединились к проекту впервые. Об этом по итогам Восточного экономического форума (ВЭФ-2018) рассказала директор департамента кадрового обеспечения промышленного роста направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Юлия Ханьжина.

«Пять дальневосточных регионов — Амурская, Магаданская и Еврейская автономная области, Камчатка и Приморский край — присоединились к внедрению кадрового стандарта. Соглашение о дальнейшей реализации проекта АСИ и Worldskills заключили с Якутией, а о тиражировании лучших практик стандарта — с Хабаровским краем, как с наставником для других субъектов Российской Федерации», — сообщила Юлия Ханьжина.

По её словам, АСИ поможет присоединившимся к внедрению кадрового стандарта регионам подготовить управленческие команды и сформировать экспертную сеть с помощью коммуникационной площадки кадровыйстандарт.рф. Участники смогут воспользоваться наиболее эффективными практиками, опубликованными в базе Wikiregstandard.

В мае 2018 года аналогичные соглашения также подписали 10 субъектов Российской Федерации — Кемеровская, Новгородская, Омская, Псковская, Ростовская, Рязанская, Сахалинская и Смоленская области, республики Дагестан и Ингушетия.

До конца 2019 года кадровый стандарт должен быть внедрён по всей России. Такое поручение президент Владимир Путин дал правительству совместно с Агентством стратегических инициатив и Союзом Worldskills Russia.

В 2016-2017 годах кадровый стандарт уже успешно апробирован в 20 пилотных регионах: Красноярском крае, Новосибирской области, Мурманской области, Ярославской области, Тамбовской области, Белгородской области, Тульской области, Липецкой области, Владимирской области, Самарской области, Республике Татарстан, Республике Чувашия, Ульяновской области, Хабаровском крае, Республике Саха (Якутия), Пермском крае, Свердловской области, Челябинской области, Тюменской области и Краснодарском крае.

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста предназначен для применения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, региональными органами исполнительной власти, отраслевыми, профессиональными организациями, партнёрствами и работодателями в качестве руководства по реализации проектов внедрения модели кадрового обеспечения промышленного роста в регионе.

Региональный стандарт учитывает результаты реализации системного проекта Агентства стратегических инициатив «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования», результаты движения WorldSkills Russia, лучшие практики кадрового обеспечения субъектов Российской Федерации, сообщает Наталья Макаркина, АСИ.