В погоне за лёгкими деньгами граждане за скромное вознаграждение передают свои паспортные и иные персональные данные третьим лицам, зачастую не зная, для каких целей их будут использовать. В результате они могут стать должниками по уплате таможенных платежей и участниками мошеннической схемы по оформлению ввозимых автомобилей.
«К нам нередко за помощью обращаются граждане после получения писем с уведомлением о необходимости уплаты задолженности таможенных платежей за неизвестный им автомобиль. Например, недавно к нам обратился гражданин, который получил уведомление об оплате четырёхсот двенадцати тысяч рублей за ввоз автомобиля Kia Carnival, который он не привозил», – рассказывает первый заместитель начальника Владивостокской таможни Константин Пономарев.

Чаще всего при проверке подобных обращений устанавливается, что полный комплект подтверждающих документов, в том числе заверенную нотариусом копию паспорта, от имени граждан подают таможенные представители. В свою очередь, граждане при даче объяснений подтверждают: ранее за деньги передавали неизвестным лицам свои паспортные данные, о ввозе на их имя автомобиля не знали и соответствующих документов не подписывали.
По результатам проверок Владивостокская таможня передаёт материалы в правоохранительные органы для возбуждения соответствующих уголовных и административных дел.

В целях пресечения подобных нарушений таможенники созваниваются с физическими лицами, указанными в качестве декларанта, и запрашивают их письменные объяснения.
Чтобы исключить оформление автомобилей на имя гражданина без его ведома, рекомендуется не предоставлять персональные данные за вознаграждения и минимизировать предоставление копий паспорта третьим лицам.

Владивостокская таможня напоминает: за предоставление в таможенный орган документов неуполномоченным лицом предусмотрена уголовная ответственность в соответствии со статьёй 327 Уголовного кодекса Российской Федерации «Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков».
Также гражданин, предоставивший свои персональные данные, выступает в качестве декларанта и несёт ответственность в соответствии с главой 19 Кодекса об административных нарушениях за предоставление в декларации недостоверных сведений, недействительных и поддельных документов, а в случае неполной уплаты таможенных платежей в крупном или особо крупном размере – и уголовную ответственность по статье 194 УК РФ, поясняет пресс-секретарь Владивостокской таможни Ася Рощина.

По версии следствия, 30 марта 2020 года обвиняемый получил через посредника от предпринимателя два миллиона рублей в качестве взятки за подписание актов приёмки выполненных работ по обслуживанию систем жизнеобеспечения океанариума. Спустя три месяца, 8 июля 2020 года, он вновь получил ту же сумму за аналогичные действия от посредника. Деньги являлись частью ежеквартальной выплаты от 10 процентов стоимости всей суммы контракта по обслуживанию систем жизнеобеспечения.
После совершения преступления обвиняемый и посредник в июле 2020 года были задержаны сотрудниками ФСБ.

Как сообщает старший помощник руководителя следственного управления Следственного комитета России по Приморскому краю Аврора Римская (буквально на днях получившая очередное повышение – звание полковника юстиции), следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело Виктора Логинова с утверждённым обвинительным заключением направят в суд для рассмотрения по существу.

Уголовное дело в отношении посредника направлено в суд для рассмотрения по существу ещё в январе этого года по признакам преступления, предусмотренного частью 4 статьи 291.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (посредничество во взяточничестве).

Как обстоят дела с охраной труда на предприятиях Приморья, рассказывает технический инспектор труда Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) Валерий Онисенков.

- Валерий Валерьевич, насколько корректна профсоюзная статистика, нет ли в ней преувеличения?

- Эти цифры не только не преувеличены, но в реальности они наверняка еще выше. Потому что наш мониторинг включает только те случаи, о которых предприятия официально уведомили Федерацию профсоюзов Приморья. Но ведь есть компании, которыне по незнанию или намеренно не сообщают нам о них.
Кроме нас статистику ведут и другие ведомства – Роструд, Фонд социального страхования, Росстат, Роспотребнадзор, но каждое, по своей методике. Росстат, например, охватывает не все виды экономической деятельности. Роструд учитывает только смертельные, тяжёлые и групповые несчастные случаи, Фонд соцстраха – лишь те, что признает страховыми. И я считаю большой проблемой отсутствие единого центра, который бы фиксировал данные о несчастных случаях по всем видам деятельности и всем видам выполняемых работ. Пока же такая разобщенность не только позволяет мудрить со статистикой, но мешает добиться нулевого травматизма, к которому мы стремимся.

- Требование уведомлять территориальную профорганизацию о тяжёлых травмах и смертях – это ведь не прихоть профсоюзов, а норма закона. Насколько она соблюдается на практике?

- Совершенно верно. Статья 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации прямо говорит о том, что при групповом несчастном случае, тяжёлом или со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение не только в прокуратуру, Государственную трудовую инспекцию, Фонд социального страхования, но и в территориальное объединение профсоюзов. И неважно, есть на предприятии профорганизация или нет, уведомление является обязательным. Справедливости ради отмечу, что в Приморье в последние годы ситуация стала улучшаться. Мы ведём последовательную разъяснительную работу, взаимодействуем с Министерством труда и соцразвития региона, Гострудинспекцией. И сегодня работодателей, которые ссылаются на незнание этой нормы, меньше, чем несколько лет назад.
Правда, Гострудинспекция наказывает таких работодателей. Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях предусматривает штраф на юридическое лицо до 50 тысяч рублей. В случае повторного нарушения – увеличение суммы штрафа или дисквалификация руководителя. Последняя мера очень серьёзна, она подразумевает не только отстранение от руководящей должности от года до трёх лет, но и внесение в реестр дисквалифицированных лиц. А это пятно на репутации руководителя и удар по имиджу компании.

- Вернёмся к статистике, если количество травм примерно на том же уровне, что и в предыдущем году, то смертей вдвое больше в сравнении с 2019. Люди уходят на работу и либо не возвращаются с неё, либо возвращаются инвалидами. Кто виноват, и что делать?

- Я вижу причину в том, что работодатели экономят на охране труда. Возможно, увидели какой-то волшебный смысл в президентской фразе «не кошмарить бизнес» и неправильно его поняли? Если в советское время практически каждое крупное предприятие имело свой профилакторий, работников регулярно оздоравливали, а проверок боялись, как огня и потому выполняли требования закона, то сегодня многие компании расслабились. Надзорные органы, послушавшись президента, ослабили хватку, а недобросовестные работодатели восприняли это как шанс сэкономить на обеспечении безопасных условий труда и формально подходят к контролю за техникой безопасности.
Посмотрите, сколько в нашем мониторинге тяжёлых травм и смертей в результате падения с высоты! Одна только строительная отрасль чего стоит. Это означает, что работник не был должным образом проинструктирован, у него не было необходимых средств индивидуальной защиты, а ответственное лицо за безопасность труда сквозь пальцы смотрело на явные нарушения. И в других отраслях примерно то же самое.
Надо ужесточать ответственность, усиливать разъяснительную работу в трудовых коллективах, чтобы работники знали, какие меры должны обеспечить их безопасность, и как заставить работодателя их соблюдать.

- Почти треть смертей на рабочих местах в 2020 году вызваны так называемыми общими заболеваниями…

- Это говорит о том, что работники либо не проходят положенные медицинские осмотры, либо проходят их формально. Если бы таких случаев было два-три процента, они были бы исключением. Но треть таких происшествий – это уже тенденция.
Если раньше мы боролись за то, чтобы профосмотры обязательно проводились, то сейчас мы бьёмся за то, чтобы они не были мероприятиями ради галочки. Если человек умирает на работе от общего заболевания, значит его вовремя не обнаружили, а если даже выявили, то не профилактировали. У нас, повторюсь, почти не осталось профилакториев, разрушена сама система предупреждения профессиональных и общих заболеваний. И наша общая задача– профсоюзов, органов власти – разработать механизм контроля качества проведения медицинских осмотров для снижения смертности на производстве

- Что сегодня грозит руководителю предприятия за смерть работника?

- Если положенные медосмотры в организации проводились в срок, а умерший имел заключение, что он здоров, то руководителю ничего не грозит. А вот если он не организовал обязательное медицинское обследование, в этом случае его ждёт штраф от ста десяти до ста тридцати тысяч рублей за каждого не прошедшего медосмотр работника. Если же будет доказана халатность, то наступит уголовная ответственность.

- Какие отрасли в Приморье самые травмоопасные, где больше всего умирают люди?

- Чаще всего в профсоюзном мониторинге в 2020 году фигурировали предприятия строительной отрасли, рыбного хозяйства, торговли, судостроения и лесообработки.
Если проанализировать статистику смертности на предприятиях, то больше всего в прошлом году погибло рыбаков. Они тонули, падали с высоты, получали несовместимые с жизнью травмы, умирали от инсультов и инфарктов. На втором месте – строительная отрасль. На третьем – транспортная сфера региона и жилищно-коммунальное хозяйство.

- Часто ли руководители компаний пытаются свалить вину на работника?

- Нередко. И мы вместе с участвующими в расследовании представителями Гострудинспекции этому противостоим. Примеров множество.
Не так давно, например, расследовали смертельный случай в Октябрьском районе, где при очистке жатки работающего комбайна погиб машинист-тракторист компании «Примагро», его буквально разорвало на куски. Но представитель руководства пытался убедить комиссию в том, что работник сам во всём виноват, не соблюдал технику безопасности. Мы выехали в поле, нашли опечатанный комбайн и очень быстро выяснили, что система блокировки, которая останавливает работу жатки, если водитель покидает машину, не работала. То есть, работодатель допустил выход на линию неисправной техники, что и привело к смерти работника. Истинный виновник установлен, семья погибшего получит положенные средства из Фонда социального страхования.
Или история на одном из предприятий «Приморскугля», где электромонтёр попал под напряжение шесть тысяч вольт и сгорел на глазах коллег. Там тоже было желание возложить вину на работника. Мы расследовали это дело месяц, изучили кипы документов, опросили массу свидетелей, но доказали, что причина – отсутствие необходимых индивидуальных средств защиты у работника и неисполнение внутренних документов по охране труда.
Не согласные с заключениями комиссии работодатели подают в суды, но проигрывают. Летом, например, мы расследовали случай в Уссурийском лесничестве Минобороны: работник при обходе участка упал со склона и получил ушибы рёбер и селезёнки. Мы выявили, что работодатель не обеспечил лесничего средствами индивидуальной защиты, спецобувью и спецодеждой. Написали об этом в акте и обязали устранить нарушение. Минобороны в судебном порядке пыталось оспорить заключение комиссии, но проиграло. Суд встал на нашу сторону, и теперь лесников обеспечат всем необходимым.

- Что ещё можно сделать для профилактики подобных нарушений? Может быть, нужна системная профилактическая работа?

- Безусловно, и она ведётся. Вопросы охраны труда и производственного травматизма регулярно рассматриваются на краевых и муниципальных межведомственных комиссиях. Каждую весну, накануне Всемирного дня охраны труда, который отмечается двадцать восьмого апреля, мы проводим месячник по охране труда. Подводим итоги нашей ежедневной борьбы с выявленными нарушениями, занимаемся их профилактикой на предприятиях, где есть профорганизации, подключаем к работе надзорные органы, представителей исполнительной власти края и муниципальных образований.

Теперь гражданину придётся за свои незаконные действия ответить в суде.

Как сообщает пресс-секретарь Владивостокской таможни Ася Бережная, желая получить материальную выгоду, приморец согласился на предложение оформить на своё имя две фирмы. Он предоставил свой паспорт для их регистрации, зная, что фактически руководить компаниями и заниматься коммерческой деятельностью не будет.
Созданные таким способом компании используют в различных преступных схемах, поясняет начальник отдела дознания Владивостокской таможни Алексей Ксенофонтов. В качестве их учредителей выступают подставные лица, а реальные руководители используют такие фирмы для уклонения от уплаты налогов, незаконного вывода денежных средств за границу и иных противоправных деяний. В прошлом, 2019 году и уже в текущем, 2020 Владивостокская таможня выявила 10 фактов создания таких «фирм-однодневок».

В отношении жителя Владивостока возбуждено два уголовных дела по части 1 статьи 173.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая предусматривает наказание в виде штрафа до 500 тысяч рублей или принудительные работы на срок до трёх лет, либо лишение свободы также до трёх лет.

«Количество колоний для простых людей, которые не связаны с правоохранительными органами, сокращается значительно. Но резко увеличивается количество колоний для бывших сотрудников [правоохранительных органов и приравненных к ним]. В этом году мы две открыли, и они уже заполнены. Надо открывать больше», — заявил Максименко.

По его словам, рост числа осуждённых экс-правоохранителей может происходить из-за проводимых антикоррупционных мероприятий.
«Идёт очищение, или что-то ещё, но колонии для бывших сотрудников сейчас открываем всё новые и новые», — пояснил замначальника Федеральной службы исполнения наказаний.
По данным ведомства, на 1 ноября 2018 года в России числится 571 тысяча заключённых. Они содержатся в 707 исправительных колониях, 123 колониях-поселениях, 7 колониях особого режима, 212 сле́дственных изоля́торах, СИЗО и 97 помещениях, функционирующих в режиме следственного изолятора при колониях, 8 тюрьмах и в 23 воспитательных колониях для несовершеннолетних.
Замначальника Федеральной службы исполнения наказаний также рассказал, что расходы на питание заключённых за последние шесть лет сократились на 9 миллиардов рублей — с 24 миллиардов в 2012 году до 15 миллиардов в текущем. По словам Максименко, в сутки на питание одного человека тратят 72 рубля.
Источник: https://lenta.ru/news/2018/11/14/mest_net/